“暖心持續助力”恒欣利和貧困金資助儀式順利舉辦

瀏覽次數:349 日期:2019-01-11

2018年是碩果累累的一年,這一年我們記錄了43個溫暖瞬間。

這個深冬并沒有那么寒冷,在恒欣利和的2019年初,我們又迎來了這樣一份溫暖: 19日,在恒欣利和總部四樓多功能會議室,“暖心持續助力”恒欣利和貧困金資助儀式溫情舉行,受資助員工、公司總部員工等參加了現場儀式,項目員工通過直播形式觀看本次儀式。

情景再現:

2018年5月,公司響應自治區工會辦公室開展貧困職工入戶調查工作,對各項目部所轄區域的員工進行摸底。工作進行到612日,企業內部工會協同開發區工會干事左艷、佘晨旭一行來到受困人家中進行入戶調查,現場的實景讓人觸動心弦。

主人公一:是來自稀土大廈項目部的黃熙春,他居住在不足30平米的廉租房里,廚房和衛生間是一個不到5平米的小屋。由于妻子身體不便,需要常年依靠藥物,孩子還在讀高中,這更是給本就貧困的家庭壓上了難以肩負的重擔。

主人公二:是來自松石雅居項目部的孫立萍,她住在人員嘈雜的住戶院內,家中還有兩個處于升學階段孩子,其中一個孩子不久前剛收到大學錄取通知書,這份通知書給全家帶來了驚喜與希望,但高昂的學費讓這個家庭再次陷入經濟的憂慮中。

了解這一情況后,耿主席所負責的恒欣利和內部工會開始籌備相關資料,盡最大可能為員工爭取一份幫扶。多次協調下,18年國慶后我們的貧困員工終于通過國家級貧困幫扶和自治區級金秋助學的幫扶,獲得國家及自治區級的資金幫扶共計11000元整。

不僅如此20181228日,公司還與開發區工會緊密聯系,為貧困職工舉辦了冬送溫暖,愛心捐助,福利惠民活動儀式。困難職工在領取幫扶基金的同時又得到了開發區工會的糧油資助。

儀式最后,受資助員工及家庭代表與參會人員分享了受助經歷與感受,并為公司贈送錦旗以表達感恩之情。公司品牌副總經理李江、公司工會主席耿紅代表公司接收錦旗。

        

公司品牌副總經理李江說到:

恒欣利和承擔的不僅僅是企業的責任、員工的責任,更是承擔了社會的責任,在承擔責任的道路上,恒欣利和的腳步從未停歇。

公司工會主席耿紅:

用最質樸的語言分享了貧困金資助背后的故事,現場參加儀式人員無一不熱淚盈眶。

不論是對員工的貧困金資助申請,還是公司愛心助學、愛心援助的創辦,這些不僅公司員工關懷文化落到實處的具體展現,更是代表了文化的傳承,尊重員工、關懷員工我們始終把辛勤奉獻在一線的員工當做家人。未來恒欣利和將繼續秉承公司文化,不忘初心、感恩前行,承擔更多社會責任!
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